admin

admin

Нововведения в расчете отпускных дней во время больничного

В целях соблюдения законодательства Европейского Союза 13 сентября 2023 года Кассационный суд вынес несколько решений, в которых расширил права сотрудников на оплачиваемый отпуск. В частности, он позволяет накапливать дни оплачиваемого отпуска в случае перерыва в работе по причине болезни или…

1 сентября 2023 г.: расторжение трудового договора по взаимному согласию станет дороже для работодателей

Хорошие новости: социальный пакет в размере 20%, причитающийся при обычном выходном пособии, которое не превышало минимальные легальные выплаты  (88000 евро в 2022 году) отменен. Плохая новость: его заменяет новый взнос в пользу пенсионного фонда… с более высокой ставкой. СУЩЕСТВУЮЩИЙ РЕЖИМ…

Поздравляем всех с новым годом !

В приближающемся году хочется пожелать всем финансовой стабильности, семейного благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Чтобы все ваши задумки были реализованы беспрепятственно и удача сопутствовала вам ежеминутно. Чтобы Новый год принес вам огромный заряд бодрости, железное здоровье, душевный покой и…

Счет-фактура: новые обязательные элементы

Постановлением № 2022-1299 от 7 октября 2022 г. внесены изменения в статью 242 А Налогового кодекса Франции. С 1 июля 2024 года к обязательным в счёте-фактуре добавятся четыре новых элемента. Эти четыре новых обязательных пункта касаются номера SIREN вашего клиента,…

Отпускные ваучеры для Ваших сотрудников

Благодаря отпускным ваучерам бюджет отпусков Ваших сотрудников станет легче, и они будет более мотивированы в своей работе. Отпускные ваучеры позволяют Вашим сотрудникам пользоваться по более низкой стоимости услугами, предлагаемых сетью из более 200 000 специалистов по туризму и досугу. «ANCV*»,…

Новый бонус Макрона или «Бонус за разделение ценности» *

Чтобы поддержать покупательную способность населения, «бонус Макрона», переименованный в «бонус за разделение ценности», продлен на 2022 и 2023 годы. Максимальная сумма бонуса может достигать 3 000 или 6 000 евро: 3 000 евро на получателя в год, без особых условий, или 6 000 евро на…

Повышение минимальной заработной платы с 1 августа 2022 г

Официальная ставка минимальной заработной платы (фр. SMIC) была пересмотрена на 1 августа 2022г.: Ежемесячный SMIC брутто после 1 августа 2022 г.: 1 678,95 € (1645,58 € ранее) на базе 35-часовой рабочей недели Почасовой SMIC брутто после 1 августа 2022 г.:…

Талоны на обеды, сверхурочные часы, командировочные: что изменится с началом учебного года

Законопроект о бюджете, предложенный правительством, только что был принят в первом чтении депутатами с добавлением многочисленных поправок в пользу сотрудников. TАЛОНЫ НА ОБЕДЫ С 1 сентября дневной потолок для использования талонов на питание во время рабочего дня должен увеличиться до…

Новый бонус Макрона

Отныне он должен будет называться «Бонус за разделение ценности» (фр. «Prime de partage de la valeur» или «PPV»). С 3 000 ДО 6 000 ЕВРО Максимальная сумма бонуса утроена по сравнению с предыдущей версией бонуса, действовавшей до марта 2022 года: теперь…