Чтобы поддержать покупательную способность населения, «бонус Макрона», переименованный в «бонус за разделение ценности», продлен на 2022 и 2023 годы.
Максимальная сумма бонуса может достигать 3 000 или 6 000 евро:
- 3 000 евро на получателя в год, без особых условий,
- или 6 000 евро на получателя в год в компаниях, в которых работает менее 50 сотрудников, но при условии, что было заключено соглашение о разделе прибыли.
Этот бонус может выплачиваться частями от одного до четырех раз в течение календарного года.
Конечно, выплата этого бонуса остается необязательной.
И по-прежнему, его размер может быть разным у сотрудников в зависимости от их зарплаты, разряда классификации, стажа работы.
До 31 декабря 2023 года бонус будет полностью освобожден от обязательных взносов как со стороны сотрудников, так и со стороны работодателей, а также подоходного налога для сотрудников, чья зарплата не превышает уровня 3 минимальных зарплат в месяц.
С 1 января 2024 года бонус будет включен в базовый налоговый доход, то есть его необходимо будет задекларировать.
Это означает, что бонус останется освобожденным от обязательных взносов на социальное обеспечение, но, какой бы ни была его сумма, он больше не будет освобождаться от подоходного налога.
*«Бонус за разделение ценности» = франц. «Prime de partage de la valeur» или «PPV»
Источники: Министерство труда Франции / «Urssaf»
