Pour soutenir le pouvoir d’achat des Français, la « prime Macron » renommée « prime de partage de la valeur » est reconduite pour 2022 et 2023.
Elle est plafonnée à 3 000 ou 6 000 euros selon les cas :
- jusqu’à 3 000 € par bénéficiaire et par année,
- et jusqu’à 6 000 € dans les entreprises de moins de 50 salariés qui ont conclu un accord d’intéressement ou de participation.
Cette prime pourra être versé en un à quatre versements par année civile.
Et comme auparavant, son montant peut être différent entre les bénéficiaires en fonction de la rémunération, du niveau de classification, de la durée de présence effective pendant l’année écoulée ou de la durée de travail prévue par le contrat de travail.
La prime est totalement exonérée des prélèvements sociaux et fiscaux jusqu’à fin 2023 lorsqu’elle est versée à des salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC.
Elle sera assujettie à l’impôt à partir du 1er janvier 2024. Cela veut dire qu’elle pourra toujours être versée à tous les salariés et restera exonérée de cotisations sociales. Elle sera en revanche comptabilisée dans les revenus imposables.
Sources : Ministère du Travail / Urssaf
