В соответствии с совместным решением министров внутренних дел ЕС от 3 марта 2022 года граждане Украины могут быть приняты на работу по трудовому договору без соблюдения особой административной процедуры.
Таким образом, гражданам Украины не требуется разрешение на работу, и они сразу же доступны для рынка труда.
Они могут быть наняты непосредственно по трудовому договору любого типа: бессрочный, краткосрочный или временный контракт (франц. CDI/CDD/intérim). И на них распространяются те же права, что и на всех других сотрудников, в том числе и в отношении заработной платы.
NB: беженцы из Украины с биометрическим паспортом не нуждаются в визе и могут находиться в стране до 90 дней после въезда в Шенгенскую зону. По истечении этого 90-дневного периода они должны связаться с префектурой департамента места прибытия, чтобы продлить свое разрешение. Украинцы, у которых нет биометрического паспорта, должны иметь визу для пребывания во Франции, но она будет выдана им бесплатно в одном из консульских учреждений государств, граничащих с Украиной (Министерство внутренних дел).
Источник: https://www.gerantdesarl.com/
