Официальная ставка минимальной заработной платы (фр. SMIC) была пересмотрена на 1 мая 2022г.:
- Ежемесячный SMIC брутто после 1 мая 2022 г.: 1 645,58 € (1603,15 € ранее) на базе 35-часовой рабочей недели
- Почасовой SMIC брутто после 1 мая 2022 г.: 10,85 € (10,57 € ранее)
Заработная плата «чистыми» составляет 1 302,67 евро в месяц (до вычета, если применимо, cуммы по отчислениям дополнительной медицинской страховке и удерживаемого налога).
1 700 € для Работодателя
Если работнику выплачивается точно минимальная заработная плата и если он имеет право на «скидку Фийона», ежемесячные расходы для работодателя, включая обязательные взносы работодателей, теперь составляют около 1 700 евро (при взносе в размере 2% по страхованию от несчастных случаев на производстве и без учета расходов по дополнительной медицинской страховке и специальных взносов на определенные профессии; например, это касается сферы оказания IT-услуг или консалтинга).
2.300 € за корпоративное должностное лицо компании
С другой стороны, в отличие от своих сотрудников, корпоративные должностные лица, в частности управляющие с миноритарными правами SARL и президенты SAS или SASU, не получают выгоды ни от «скидки Фийона», ни от сниженной ставки взноса по семейным пособиям, ни от снижения взноса работодателя на медицинское страхование, вступившее в силу в январе 2019 года (7% вместо 13%).
Следовательно, если они платят себе минимальную заработную плату, затраты для их компании намного выше, поскольку они достигают 2 300 евро, включая обязательные взносы работодателя (при взносе в размере 2% по страхованию от несчастных случаев на производстве и без учета расходов по дополнительной медицинской страховке и специальных взносов на определенные профессии).
Источник: https://www.gerantdesarl.com
