Новости

Договор о предоставлении услуг обязывает Поставщика услуг (=Исполнителя) выполнять работу самостоятельно, а Потребителя услуг (= Клиента или Заказчика) – его вознаграждать. Договор о предоставлении услуг  (фр. Convention ou сontrat de prestation de service) или договор подряда (фр. contrat d’entreprise) должен быть подробным и точным. Желательно доверить его составление профессионалу. Определения Услуга заключается в предоставлении некоего

Налоговая администрация различает две категории расходов на еду, которые могут быть вычтены из прибыли: деловые обеды, на которые вы приглашаете клиентов или партнеров с целью развития вашей деятельности и  личные обеды управляющего акционера (фр. gérant) компании. Расходы на деловые обеды систематически вычитаются из прибыли, но вы должны на каждом чеке из ресторана пометить ФИО ваших

Существует два основных типа трудовых договоров: Бессрочный трудовой договор (фр. CDI) Это контракт между работодателем и сотрудником, установленный на неопределенный срок. Такой контракт может быть прерван в любой момент по инициативе любой из сторон с учетом срока отработки (фр. préavis). Срочный трудовой договор (фр. CDD) Это контракт, который позволяет установить рабочие отношения на определенный период.

Для имплантации во Франции, уже существующего бизнеса за ее пределами, можно предложить три варианта: — Bureau de liaison, — Succursale, — Filialе. Bureau de liaison (Контактный Офис) Преимущества: упрощенная регистрация в Национальной институте статистики и экономических исследования (INSEE) и по желанию в Торговой палате (Chambre de Commerce) для получения выписки из реестра (KBIS) (упрощает общение

Необходимо различать два случая: путем вложения средств в компанию, чтобы стать бизнес партнёром, или стать руководителем компании.Во Франции нет никаких ограничений, мешающих иностранному гражданину стать акционером компаний типа SAS, SASU, SARL или EURL, но стать руководителем и действовать от имени и за счет компании – это совсем другое дело. Прежде чем получить выписку из реестра

Публикация «Bercy Infos», 09/09/2020 В рамках Плана восстановления экономики вступил в силу ряд новых финансовых мер, направленных на поощрение найма молодых людей на постоянные и срочные контракты, а также контракты, совмещающие работу и учебу (contrat d’alternance). Эта новая финансовая помощь направлена на облегчение найма молодых людей при одновременном стимулировании активности бизнеса. Она направлена на снижение

Публикация «Bercy Infos», 09/09/2020 Помощь при найме учеников (Contrat d’apprentissage) Речь идет о помощи для финансовой поддержки работодателей, которые принимают на работу по контракту ученика. Задача – поддержать данный тип контрактов в период экономического кризиса. Эта помощь выплачивается за первый год действия контракта и не суммируется с помощью для найма молодёжи в возрасте до 26

Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск со стороны работодателя.Право на оплачиваемый отпуск не зависит категории, квалификации, характера вознаграждения или графика работы. Работник, занятый неполный рабочий день, имеет те же права, что и сотрудник, работающий полный рабочий день. Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск каждый год, который не может быть заменен надбавками. Это положение, однако,

Распределение прибыли – это система сбережений сотрудников, связанная с результатами компании. Все компании могут использовать этот диспозитив по согласованию с сотрудниками. Бенефициар разделения прибыли получает бонус, размер и условия оплаты которого определяются соглашением с компанией. Суммы доступны сразу, но сотрудник может разместить их на накопительные счета. Распределение прибыли заключается в выплате сотрудникам бонуса, пропорционального результатам

ЧАСТИЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ  Работник, отправленный в вынужденный отпуск в связи с отсутствием работы, не получает оплату, соответствующую продолжительности его отсутствия. Однако работодатель должен одновременно выплатить ему компенсацию, равную 84 % от его обычной зарплаты чистыми или 70 % от зарплаты брутто. В данный период государство приняло решение, что зарплаты равные SMIC оплачиваются на 100

Гражданское общество недвижимости  (SCI) могут представлять собой привлекательную инвестицию для партнеров при продаже своих долей, но при этом нужно отметить, что гражданские компании в сфере недвижимости изначально не предназначены для инвестиций с целью получения прибыли. Многие партнеры задаются вопросом о стоимости акций в случае перепродажи, подарка или наследства. Хотя партнеры могут свободно использовать любой метод

Любая компания имеет право купить автомобиль и поставить его на баланс компании. Но вот, если ваша покупка будет стоить свыше 18300 или 9900 евро для машин с повышенным объемом выделения углекислого газа, то с разницы придется заплатить налог на прибыль. Зато все расходы связанные с использованием машины: топливо, страховка, ремонт, парковка, платные дороги, все входит

Условия вычета налога на топливо зависят от типа транспортного средства и вида топлива. Грузовой автомобиль (водительские права категории VU) Налог на топливо такое как дизель, супер-этанол E85, GPL (сжиженный нефтяной газ), GPL в газообразном состоянии, сжиженный пропан, бутан или сжиженный GVN (сжатый природный газ) вычитается 100%. Налог на бензин вычитается на 60% в 2020, 80%

Закон о финансировании социального обеспечения на 2020 год был только что окончательно принят, а вместе с ним и новая надбавка для повышения потребительской корзины. Хотя в значительной степени смоделировано по примеру прошлого года, однако есть некоторые различия ОТЛИЧИЕ № 1: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ Это основное изменение по сравнению с прошлым годом: для компаний бонус будет освобожден

Или куда идут наши налоги Фонды социального страхования, инспекция труда, найм сотрудника, касса по отпускам… Inspection du Travail (Инспекция трудa) является контролирующим органом, которому поручено обеспечение контроля за надлежащим применением трудового законодательства со стороны компаний. Этот орган в основном состоит из контроллеров и инспекторов труда, базирующихся в DIRECCTE. Они имеют право на посещение предприятия без

ВНЕСИТЕ ПОЛНОСТЬЮ КАПИТАЛ Юридическое обязательство В SARL и EURL Коммерческий кодекс предусматривает, что при регистрации компании денежные взносы в уставной капитал могут выплачиваться только до одной пятой их суммы. И половина при регистрации SAS и SASU. Но акционеры должны внести остаток капитала либо по запросу генерального директора, либо по истечению пятилетнего периода с момента регистрации

Во Франции декларативная система налогообложения, то есть при подаче отчетов фиксируется их подача, но они не проверяются.

Помощь при найме первого рабочего – Если Вы открыли компанию и 12 месяцев работали без сотрудников, то на 13 месяц работы Вы можете подписать первый бессрочный трудовой договор (CDI), либо срочный (CDD), но не менее чем на 12 месяцев, и Вы получите субсидии в размере 4 000 евро, которые будут выплачены в течении 2 лет.