Чем компания может завлечь сотрудника: ACCORD D’INTERRESSEMENT

Распределение прибыли – это система сбережений сотрудников, связанная с результатами компании. Все компании могут использовать этот диспозитив по согласованию с сотрудниками. Бенефициар разделения прибыли получает бонус, размер и условия оплаты которого определяются соглашением с компанией. Суммы доступны сразу, но сотрудник может разместить их на накопительные счета. Распределение прибыли заключается в выплате сотрудникам бонуса, пропорционального результатам […]

Особенности оплаты для частично безработного сотрудника

ЧАСТИЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ  Работник, отправленный в вынужденный отпуск в связи с отсутствием работы, не получает оплату, соответствующую продолжительности его отсутствия. Однако работодатель должен одновременно выплатить ему компенсацию, равную 84 % от его обычной зарплаты чистыми или 70 % от зарплаты брутто. В данный период государство приняло решение, что зарплаты равные SMIC оплачиваются на 100[…..]